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顾瑶和陆逸尘面对着家族成员的挑衅,心中充满了愤怒和无奈。他们深知,这是一场关乎公司未来和家族荣誉的战斗。

“陆逸尘,顾瑶,你们以为公司是你们两个人的吗?” 一位家族长辈在会议上严厉地指责道。

陆逸尘强忍着怒火,回应道:“叔叔,我们为公司付出的努力大家有目共睹,我们所做的一切都是为了公司的发展。”

顾瑶也冷静地说道:“我们一直秉持着公平公正的原则经营公司,从未有过私心。”

然而,家族长辈们并不买账,他们提出了一系列苛刻的要求,试图削弱顾瑶和陆逸尘在公司的权力。

“从现在开始,公司的重大决策必须经过家族委员会的批准。”

“财务部门必须由家族指定的人员接管。”

面对这些无理的要求,顾瑶和陆逸尘陷入了沉思。如果答应,公司的运营将受到极大的限制;如果拒绝,可能会引发家族内部更大的矛盾。

“我们不能轻易妥协,必须想办法说服他们。” 陆逸尘对顾瑶说道。

顾瑶点点头:“我们要拿出切实可行的方案,让他们看到公司在我们的管理下能够取得更好的发展。”

于是,他们开始准备详细的报告和规划,向家族成员展示公司的前景和战略。

在准备的过程中,公司又遭遇了新的危机。由于市场竞争的加剧,原材料价格大幅上涨,而产品价格却无法相应提高,利润空间被严重压缩。

“这可怎么办?成本增加这么多,我们的利润几乎为零。” 财务经理焦急地说道。

陆逸尘皱起眉头:“我们必须尽快寻找新的供应商,降低成本。”

顾瑶提出:“同时,优化生产流程,提高生产效率,也能在一定程度上缓解成本压力。”

他们兵分两路,陆逸尘负责与供应商谈判,顾瑶则深入生产一线,改进生产流程。

经过艰苦的努力,终于与一家优质的供应商达成合作,成本得到了有效控制。生产流程的优化也取得了显着成效,提高了产品的产量和质量。

就在这时,家族会议再次召开。顾瑶和陆逸尘带着精心准备的报告和方案走进会议室。

“各位长辈,这是我们为公司制定的未来发展规划,我们有信心带领公司走向新的辉煌。” 陆逸尘充满自信地说道。

顾瑶接着详细介绍了规划的内容,包括市场拓展、产品创新、人才培养等方面。

家族长辈们听完后,陷入了沉默。过了一会儿,一位德高望重的长辈开口说道:“你们的方案看起来不错,但我们需要时间考虑。”

顾瑶和陆逸尘知道,这是一个关键的时刻,他们必须等待家族的最终决定。

在等待的过程中,他们依然全身心地投入到公司的工作中。然而,意外再次发生。公司的一款重要产品被检测出质量问题,引发了大规模的召回事件。

“这怎么可能?我们的质量检测一直很严格。” 陆逸尘震惊不已。

顾瑶冷静地分析:“一定是哪个环节出了问题,我们要尽快找出原因,解决问题,挽回公司的声誉。”

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