第265章 小事情大原则
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”公司的事情不仅是这一样“
“公司的执行者公然不拿公司的规定当回事,那这样的领导要来何用”
用手一指,反对抽烟的几个靖安公司的管理层,
“纪书记这几个人,该调离调离,该辞退就辞退了吧”
纪书记看了一眼站在一起的几个人,都是老员工啊,”张总,你看他们也都是老员工了,惩罚一下,写个检讨吧,“
”好啊,纪书记,你看着办吧“
”不过,话说在前面,以后书记如果需要我做什么事情,我也不一定能做哟“
张博说完扭头就走.....
纪书记愣在原地,王珂也没说话,带着安初实业的几个管理人员就回了办公室。
一件很小的事情却引出了大问题....
纪书记过了许久,转身也回办公室了,临走前,”你们几个去人事处办理调职吧,然后周六在职工大会上宣读自己的检查。”
张博允许公司任何人在未做出决定之前发出任何不同的声音,但决不许在发出声音后有任何的反对声音.....
这是一个公司的执行力问题,牵扯到原则问题丝毫不让。
纪书记缓步走了张博办公室,
“小张,消消气,我已经按你的意思让他们调离了”
“周六上午的职工大会我让他们做个检查”
“纪书记,您别怨我刚,这是原则问题和执行问题,”
张博依旧不缓和,
”纪书记您的立场是从一开始就掺杂了水分,您对公司的心情我可以理解,但如果从您身上就开始了让步,那以后的靖安公司的下场和隔壁的机械厂没什么区别“
”这种事情,我坚决一步不退“
“我明白了,张总,周六的员工大会我也会做出检查”
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