第323章 解决的挑战

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但史塔克影业的制片部门所送上来的项目，别说穿越前的记忆没听过，有些甚至连剧本都缺，几张分镜图就想要立项，要经费。</p>

那种一眼就可以看出猫腻的项目就不提了。还有的剧本是亨利知道已经有电影公司立项，正在拍摄中的。快点的，还进入后期制作流程。</p>

那些剧组的招募工作都发到演员工会了。以亨利的记忆力，认错的可能性几乎没有。</p>

简单地说，制片部门送上来的东西，绝大多数都是凑数的垃圾，要不就是会牵扯官司的大坑。</p>

想从里面捡漏，看看有没有自己穿越前知道且大卖的电影。翻找一遍之后，亨利确定自己是痴心妄想了。哪有那么多好剧本等着自己白捡。</p>

至于史塔克影业如今最重要的收入来源，设备部门所提出的各种要求与文件，大多是摄影机或其他设备用户所回馈的讯息。</p>

有改进要求，有使用时所发现的缺陷，还有单纯抱怨价格问题的。</p>

搞笑的是，史塔克影业本就有设备制造与研发的部门。这些问题大部分都应该是他们内部解决，却放到了执行长的办公桌上。其心昭然若揭，就是来找麻烦的。</p>

看着这些跟使用者心得感想差不多的文件，亨利没有做任何批示。</p>

毕竟他没看到被抱怨的设备是什么情形，就算想帮忙改设计也做不到。所以他就只是将文件分类，问题差不多的整理到一起。</p>

做好这些后，亨利望着空荡荡的办公室。外头那处本该有秘书或行政助理驻留的小办公室，同样是空无一人。</p>

没奈何，成为高级打工人的亨利，只能苦命地抱起一迭文件。差不多堆到下巴的高度，让自己不至于看不到路，然后独自一人往会议室走。</p>

不知道是执行长办公室到不同楼层的会议室，这条路太过偏僻还是什么原因。一路上也看不到半个人可以抓公差，让他们来帮忙的。</p>

是说美国这边的办公室文化是怎样？上级可以随便叫属下来帮忙杂务吗？还是说会被对方用‘那不是我的工作范围’顶回来？</p>

没有待过美国职场的氪星人，现在有点心慌……</p>

就是穿越前也只是打工的牛马，没干过主管，更没做过老总。这一切对亨利来说，都是全新的体验。</p>

好不容易到了会议室，里头有一群行政部门的人正在做准备。亨利一眼又看到那个显眼的黑胖妞。</p>

看来他在行政部门里面资历也不深，才会什么麻烦事都有她。</p>

不过这终究是经历过亨利立威的部门，可不像其他地方一样又是装死，又是装瞎的。</p>

一看到亨利抱着一迭文件进到会议室，所有人立刻停止动作，齐声问候道：“布朗先生。”还有手脚利便的年轻人赶忙上前，接过了文件。</p>

总算把手里的文件资料交出去，亨利拍了拍双手，松了口气。</p>

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